스탭포유채용정보

[아웃소싱타임스 박보람 기자]기업의 30%는 경력직 채용규모를 연초 예상보다 더 뽑을 계획인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 291개사를 대상으로 ‘하반기 경력 채용’에 관해 조사한 결과, 64.9%가 경력을 채용한다고 답변했다. 또, 이들 기업 중 29.6%는 하반기 경력 ..

[아웃소싱타임스 박보람 기자]기업 인사담당자가 뽑은 비매너 면접 지원자 유형 중 1위는 '면접 시간에 지각하는 지원자‘인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 ‘비매너 면접 지원자 유형’에 대해 기업 인사담당자 320명을 대상으로 조사한 결과, '면접 시간에 지각하는 ..

[아웃소싱타임스 박보람 기자]기업 5곳 중 3곳이 올 하반기 신입 채용을 진행할 계획인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 이정근)이 기업 291개사를 대상으로 ‘하반기 신입 채용 계획’에 대한 조사한 결과에 따르면 62.5%가 ‘신입 채용 계획이 있다’라고 답했다. 기업 ..

[아웃소싱타임스 김용관 기자] 정부와 더불어민주당과 정부이 지난 27일 일자리 창출을 위해 고용 증가 기업에 세제 혜택을 주는 ‘고용증대세제’를 신설하기로 했다. 또 비정규직을 정규직으로 전환하거나 임금이 증가하는 등 일자리의 질을 높이는 기업에 대한 세액공제도 확대하기..

[아웃소싱타임스 박보람 기자]기업의 64.9%가 경력직을 채용할 때 평판을 조회하는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아가 기업의 인사담당자 208명을 대상으로 경력직 평판조회에 대한 설문조사를 실시한 결과 64.9%의 기업이 평판조회를 실시하고 있다고 답했다. 기업별로 △대기업(84.2%)..

[아웃소싱타임스 박보람 기자]기업의 60%는 신입채용 시 직장 생활 경험이 있는 ‘올드루키’를 선호하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 122명을 대상으로 ‘올드루키 채용 선호도’에 대해 조사한 결과, 56.6%가 ‘선호한다’고 응답했다. 올드루키를 ..

잘 노는 인재를 선호하는 이유[아웃소싱타임스 이효상 기자] 기업 10곳 가운데 8곳이 채용 시 잘 노는 인재를 선호하는 것으로 나타났다. 18일 취업포털 커리어(대표 강석린)가 기업 인사담당자 378명을 대상으로 ‘잘 노는 인재’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 78.6%가 ‘잘 노는..

외환위기 이후 최장 지속 [아웃소싱타임스 김연균 기자]문재인 정부 추경예산안 집행 가능성 등 경제성장 정책들로 체감 경기 지수가 좋아질 것으로 예상했지만 아직까지 기업 심리는 위축된 모양새다. 29일 한국경제연구원이 국내 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 실시한 기업경기실..

최근 국제 정치적 불확실성에도 불구하고 전 세계 기업들은 현 고용 계획 유지 올해 전 세계적으로 86%의 기업이 최근에 MBA 학위를 받은 졸업생들을 고용할 계획에 있으며, 이는 2016년 MBA 졸업생을 고용한 기업의 비율 79%를 상회하는 수치이다 버지니아주, 레스턴--(뉴스와이어) 2017년 06월 ..

[아웃소싱타임스 김연균 기자]매출액 500대 기업 근로자들의 기본급 결정기준으로 ‘능력(직능)’과 ‘일의 가치(직무)’보다 여전히 ‘근속연수’(호봉급)가 적용되는 것으로 조사됐다. 한국경제연구원(원장 권태신, 이하 한경연)이 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰한 ‘17년 500대 ..